哈密瓜软文媒体发稿需要注意哪几点？

一直是企业在探寻的问题，有不少的“软文写作教程”都讲过相关内容，但看了之后能发现，许多所谓的经验技巧其实都太过浮于表面，企业看完可能对于如何写有了点概念，软文发稿网(www.ruanwen.com)软文投放平台了解到，但只是一点，让企业真正实践的话大概率还是做不来。那有想真正搞懂易被收录软文怎么写的企业，今天小编分享的这篇内容就要仔细看了，保证看完有巨大收获！

发布的软文不管属于什么类型、什么内容，最终目的都是积累粉丝、吸引用户做出购买行为，那在撰写软文内容时，就要时刻以用户为核心进行编辑。用户关心什么就写什么，用户爱看什么就放什么，比如企业产品为各类护肤用品，而现在又正值秋冬，那在编辑内容时就可以多输出“补水”、“修护”方面的内容，对于用户将会有更好的吸引力。

人物访谈也是一类经典的新闻稿类型，企业创办者、企业掌舵人等的背后，都有可挖掘的精彩故事，是人们十分爱看的内容，值得单独作为1个新闻点进行撰写。而输出这种新闻稿，其实也是打造个人IP的一种方式，成功例子有格力董明珠、小米雷军等，有时候个人魅力对于品牌而言至关重要，是企业必须要做的。

很多企业做新闻稿都忽略了复审这项环节，将明晃晃带着错字的内容发布上去，不得不说真能“偷懒”。而偷懒的结果，自然就是败坏路人缘，换位思考，这种错字连篇新闻稿看多了的话，任谁都会觉得这个企业不专业，内里是个“野鸡公司”也说不定。所以，为了不给用户们留下这种不良印象，企业制作的所有软文都应严格审核，细节抠到入微的那种程度。

添加的关键词数量也要控制，不能毫无限制的想加多少加多少。100-200字文案，正文2个关键词即可；500字左右文案，正文3个关键词即可；800-1000字文案，正文3-5个关键词即可；1500字以上文案，正文4-6个关键词即可。在实际撰写时，企业可视需求而定，但切记过多添加。